人生においてのあらゆるシーンの「断り方」のセリフ・文例の網羅を皆様へ

断り方の「セリフ・文例」総合辞典(LINE・メール・手紙)

課長・部長などの昇進の断り方



「ちょっといいかな?」と上司に声をかけられ、会議室へ。何の話かとドキドキしていたら「課長になって欲しい」と昇進の相談というシチュエーション。ドラマで観られる光景です。実際のビジネス現場では飲みの席だったり、メールや電話であったりするでしょう。

ほとんどの方には嬉しい『昇進のお誘い』ですが、実際に昇進せずに現場で頑張りたい、お金やポジションよりもやりがいを求める方もいます。
きっと、このページをご覧のあなたはその後者の方ではないでしょうか?実際に昇進して管理職になったら忙しくなる、部下の扱いがめんどくさいなどと感じているのでは?

このページでは現場で使えるセリフを経験者の皆様から集めたものを紹介しています。
昇進のお断りの参考になれば幸いです。

そのような「昇進」の断り方を紹介します。

課長・部長などの昇進を断る時のポイント

昇進の誘いがあるということは、あなたに魅力があることは間違いないです。それはあなたの上司があなたを評価してくれたのです。

まずはそのことに対して御礼を言いましょう。そして、しっかりと本音でお断りをする理由を伝えるといいでしょう。

みんなが使っている断るセリフ・文例

課長・部長などの昇進の丁寧な断り方、きっぱりと断る方法、文例、セリフを以下で解説をしています。

オールマイティに使えるセリフ・文例

sandmanさん・男性・20歳・学生
今の役職でどうしても頑張りたいことがあるので、辞退させてください。
相手の目を見て本気度をアピールすること。

まーまーさん・男性・44歳・会社員
ありがたいお話、ありがとうございます。ですが、私は今のところ昇進に興味はないのでお断りさせてください。
昨今、昇進に興味のない人たちが多いと聞きます。それをそれとなく利用して、やんわりとお断りする。

ゆきさん・女性・43歳・主婦
家族との生活を第一にしたいので、夫婦で話し合って昇進は希望しないことにしています。
自分だけではなく、配偶者も同意見ということを伝えると良いと思います

なかさん・女性・45歳・会社員
まだまだ現場でがっつりやりたいと思っていまして、やり残した気持ちのまま上の立場になっても自分にも周りにも良くないと思いますので、辞退させていただきます。
ゆっくりと、充分に考えて出した答えである感じを伝える。まだまだやりたいことがあるという部分は熱意を込めて語りましょう。

マッチさん・女性・32歳・団体職員
転勤をしたくないから、子供が欲しい(いる)からと言って断ります。
上になれば転勤が増えると思うので、男女問わずにアリだと思います。子供はシングルママや子育て世代には、子育てと仕事の両立においてなので理由になります。

年金受給者さん・男性・62歳・無職
私より適任の方が居ますので再考願います。
昇進によるデメリットを理由には断らず、社の為に自分は引くという立場で対応する。

一言居士さん・男性・57歳・自営業
会社の他の人の良い見本となるようなことは一つも無いでしょうから、この話はご辞退させていただきたいのですが…。
一応、本音と謙遜の両方を匂わせるという点が肝要です。本音だけなら、即無能であるということを自ら証明することになりまし、謙遜の度が過ぎると嫌味な奴だという印象が色濃くなるでしょうから。まあ、組織で生きる人間ならこの会話の「抑揚」と「間」の取り方は自然と体得出来ていると思いますので。柔らかく言う術が全てですよね。

付箋大好きさん・男性・32歳・会社員
まだまだ私自身未熟な為もう少し経験を積んだうえで昇進したいです。
昇進に興味がないということではなく、将来的に昇進はしたいといういこうを見せること、また、昇進となると直属の上司が推薦してくれたと思うのでしっかりとお礼をいうこと

はすさん・男性・40歳・会社員
担当として今の業務を極めたいのが自分のやりたいことです。マネージメントとは両立できないので担当としてやらせてください。
担当業務の専門性やそれに対する自分の熱い思いを交えるとなお良いと思います。社内での評価を下げないように管理職が嫌だ、という否定的な話はせず担当が良いという肯定的な理屈で断りましょう。

ぽんさん・女性・47歳・会社員
自分はそんな器ではありませんから、私がお受けしたら天と地がひっくり返りそうなので、ご遠慮しておきます。
穏やかな表情で、腰を低くして言うこと。

金龍さん・女性・35歳・主婦
経営層に近い管理職にはまだ力不足です。部下に全て任せられるようになってから昇進したいです。
上位職、管理職となり責任が大きくなることに対して拒絶心があると誤解されないようにしたいところです。

Naoさん・男性・28歳・自営業
自分はまだまだそのような器でないので…。すみません。
嫌だというわけではないことをアピールすることが大切です。

こうきさん・女性・40歳・主婦
子育てがあって、融通の利く役職の方が良いので、ご辞退させていただきます。
子供は急に熱を出したりと、親の思うようにいかないことを強調する。

ゆーきさん・男性・26歳・会社員
沢山いる社員の中から、私を評価していただけた事は非常に嬉しく思っています。ただ私もまだまだ今の現状に対応する事だけで必死になっている状況です。もう少し〇〇上司の、もとで修行させていただきたいです。、
上司を慕っている風に、話すこと。
今の仕事だけで手一杯になってる風に話すこと

マカロンさん・女性・46歳・主婦
大変勿体ないお話。自分にはまだ務まりきれません。
興味無いという事を前面に出して後々の業務に支障が出るのではないでしょうか。興味はあるが今はまだ・・と含みを持たせた方が人間関係上も上手くいくのではないでしょうか。

kupiさん・男性・36歳・会社員
私より仕事ができる他の社員がいるので、その方にお声がけ願います
上司の目を見ないで、声のトーンを小さくして、申し訳なさそうに伝える

エマニュエルマクリンさん・女性・22歳・学生
私には昇進のメリットがわかりません。別の方にお願い致します。
きっぱりと毅然とした態度で言う。おどおどすると押し通せると思われるので。

ちぇんさん・男性・44歳・会社員
「僕にはまだ経験や知識がまだ足りません。○○○○さん位に豊富な経験や知識があれば別ですが。今、昇進して頂いても△△△△さん(上司)の望む結果を伴わせる自信もまだありません。今回は辞退させてください。
他の人物名を出す。(自分より社歴が長い人材が吉。)「今回は」と付けて今回に関してはと強調する。

わださん・男性・29歳・会社員
いやいや、まだまだ下で勉強したいです。
軽く言うと冗談と想われるので、あくまで真面目な感じでいいます。

大豆ちゃんさん・男性・31歳・会社員
 私には荷が重すぎます
 「やりたくない」という事ではなく、「自分の能力ではできない」ことを強調する

美方さん・女性・30歳・会社員
とても有り難いお話ですが、今は昇進よりも自分らしく、自分のスタイルで働いていきたいので、お断りさせて下さい。
嫌で断る訳ではない、ということを伝えたいので、真っ直ぐ目を見て自信と誠意を持って話すこと。

7ujmさん・男性・54歳・無職
今の仕事にやりがいがあるので
上司にはとことん腰低く

良英さん・男性・38歳・会社員
まだ今の立場で現場で勉強したいことがありますので辞退させて下さい。
昇進しなくても会社に貢献する気持ちを伝えることが大事です。

リオさん・女性・41歳・会社員
お誘いとても嬉しいのですが、本日子供の予定で都合が合いませんのでまたよろしくお願い致します。
顔で申し訳ない感じも出しながら丁重に使用します。

サトシさん・男性・42歳・自営業
自分には不足です、スキルをもっと積みたいのでまだまだまだ現場でやらせてください。
長い間断っていると、昇進のチャンスを逃してしまいます。出来れば素直に昇進を受け入れるほうが将来のためだと思います。

のほほさん・女性・49歳・主婦
お気持ちは嬉しいのですが、私には人のサポートをする方が向いていて、人の上に立ってまとめるのは向いていませんから、お断りさせて頂きます。
謙遜ではなく、自分の性格的に無理だと言うことを強調した方が良いと思います。

じゃぱにーずさん・男性・30歳・会社員
今の仕事で精一杯なので昇進出来るだけの能力はありません。
能力を評価された上での昇進の場合もあるので仕事の苦手な部分等、どこが精一杯なのかを説明できるようにしておく必要があります。

ももさん・女性・46歳・主婦
まだ今の部署でやりたいことがあるので。
今の部署でまだまだ勉強したいとか、やり遂げたいことがあるなど、あくまでもポジティブな理由で断る。

あくびちゃんさん・男性・30歳・会社員
僕はこれからも、マネジメントより、開発をやりたいんです。
ITエンジニアに限る。



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